回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
四半期に一度の査定があり、一定の基準をクリアすると一気にお給料がアップする。
基準をクリアできない社員も多く、基準は割と厳しめ。
評価制度:
昇給はありません。
真面目に仕事をしていれば、歩合がついてきます。
四半期に一度の査定があり、一定の基準をクリアすると一気にお給料がアップする。
基準をクリアできない社員も多く、基準は割と厳しめ。
評価制度:
昇給はありません。
真面目に仕事をしていれば、歩合がついてきます。