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富士インフォックス・ネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:ITスキル。業界知識。今後のキャリア像:経験を積み、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:すべての決断は創業者の社長に委ねられるため、年次に関係無く管理職ク
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回答者: 男性/ BIツール販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャ

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:会社としてのサポートは、ほとんど何もない。エンジニアは、客先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:優秀なエンジニアと協力して上位会社に最適な提案を行うことにより、会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:年齢関係なく、いろいろな業務を任せてもらえる点にや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:社内の教育面でもっと充実できれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:無料で受けられる外部企業がやっている無料のマナー研修レベルのものが唯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的 研修制度は無いに等しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途入社の派遣技術者の研修は、OJTのみとし、新卒技術者は、マナー研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:人事担当は、採用にのみ評価されるため、教育、研修担当する人はいない。
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成長・キャリア開発:未経験で入社しても上長がしっかり売り場作りから接客で使える靴... 続きを見る
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目11−8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
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2.7
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東京都港区六本木41-4黒崎ビル9F
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:教育、研修制度などの取り組みはほぼないといってもよい。新卒入... 続きを見る
2.9
東京都中央区CSSビルディング 6F
その他・その他

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