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株式会社西日本エグゼックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:
成長:教育研修では、プログラミング経験者・未経験者問わず同じ内容をやっていきます。様々なプログラミング言語の基礎的な内容を学んでいき、分からないところは何度も丁寧に教えてくれるので様々な言語に対する力が身につきます。一度習った範囲に戻ることはほとんどないため、日ごろの復習が重要になってきます。
教育研修を終え、本格的に仕事に入ると、悩んだところでの質問は自分の意見をしっかりと聞いてもらえ、意見に基づいたアドバイスを貰えるので、更なるスキルの向上が望めます。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:プログラミングの経験がない人でも、教育研修期間でプログラミン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
働きがい:自分のスキルにあった開発を行うので、やりやすいです。お客さん先常駐が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
働きがい:新卒者や未経験者は、教育研修でコンピュータの基礎部分をしっかり教えてく
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:私は待機社員だったので、キャリア開発や成長といったものに、ま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:特にキャリアアップを見込めれるような制度はありません働きがい
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3.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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