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向井建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で会社での会議が少なくなり社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直轄施工部/ m4

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:ある程度まで成長すると次の一歩に進むチャンスはなかなか回っ
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回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機材/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:良好だと思う。下請
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:難しい言葉を使いすぎて、浸透しにくい。高校出てない人もいるのをか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気時代に合わせて法律とニーズに対応しようと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:たくさんの言葉をつかい、大企業に近くなろうとしてると思う。やるべ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:給料はあがらない。今の人に合わせられない。とにかく、昔
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社。建設大好きな人はここの会社で仕事してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】規模としては大きいので、物は取り揃
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