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株式会社大阪王将の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:調理研修あり。1か月で基本が学べて習得できる。その他の研修は
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回答者: 女性/ 外食直営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:お客様のニーズやインサイトを検討する力、等、スキルは上がって
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:いまのSVの働き方を見ていると、とてもキャリアアップしようと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の研修は一切なし。現場で先輩に教わりますので店舗によってやり方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にお礼を言われた時や売り上げがあがったとき、給料が増えたときなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく厳しかったです。 私自身サービス系には向いていなかったのもあると
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:店長はバイト上がりの方が多かったので正社員を望む方は比較的簡
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から感謝の気持ちを頂けた時は最高の気分です。こちらが丁寧に応対す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗にもよると思いますが、店長のレベルに差があるため、バイトスタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいや責任などは重要になってくる。それを持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修も様々だが柔軟な研修が必要。いみの無い研修はや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はもっと改善が必要。古い体質を変えて新しい体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトでホールにいましたが、日本語でオーダーを受けて中国
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