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株式会社スタッフサービスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:補助金制度を使用した資格取得のための支援はあります。新卒入社
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は半額出してくれました(上限あり)年1回健康
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存するので一概には言えない。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ null/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:派遣社員という特性上、実務経験や資格の取得が求められる。未経
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回答者: 男性/ 品質保証 及び 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:派遣先にもよるが、挑戦するためのフォローは手厚くしてもらえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが私のいたところは有給休暇も取りやすく、残業
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回答者: 男性/ 品質保証 及び 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:破格の家賃で住宅補助が出たので、とても助かった。持ち家の人には特にそう
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:住宅補助は5割程度あります。福利厚生はほぼほぼありません。エンジニア社
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発の体制は整っていると思うが、サポートが不十
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年7月に定期昇給(¥5,000)がある。同じ派遣先で1年間従業すると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:派遣先はあまりよくなかった組織体制・コミュニケーション:正
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:書籍購入や資格試験受験料の補助を受けることができ、資格取得手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:3ヶ月ごとにキャリア自己申告が可能であり派遣先の変更を申し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:入社の際に転居が必要な場合は、借り上げ社宅として社員寮に入ることで家賃
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:健康診断診断時の就業手当、交通費、電車遅延での遅刻の就業手当
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:資格を取得することで、わずかなお金が出ます。資格取得に向けて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣スタッフとして就業先へ派遣されるが、そこでの評価は給料に反映されず
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金はありませんでした。会社指定のアパートに入れば、補助があり、給与
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが月給ベースで見るとそれなりの額がもらえる。基本的に定時
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。昇給は有給休暇の消費や、実際に派遣されて働いて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:頑張ればその会社の正社員になれる場合があるが、なかなか稀な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣スタッフとして就業先に派遣されるが、営業担当が
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも派遣先の部署に依存するためいいところに就けば楽
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日や残業時間は派遣先の部署次第で大きく変わる 同じ会社へ派
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はない 手当などは他のところと大きく変わらない 勤務地によって就業
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安いとは思う。家賃控除など福利厚生はありがたい。評価制度:月イチや半期
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や取得の祝い金などいろいろあった気がする。デス
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:借り上げの社員寮に家賃折半で住めるが制限付きオフィス環境:各県にひとつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:派遣社員だったのであまり社内のことはわかりませんが営業は実
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回答者: 男性/ 生産技術管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤時間が一定時間を超えると転居となり住宅補助が出るらしい。通勤手当あ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無い分給料はやや多めに設定されてるとは思う。評価制度:リーダーシ
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一度のペースで実施されます。しかし、昇給の条件も複雑でちゃん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣社員の為、昇給、昇格、賞与等いっさいない。ただ、派遣社員は正社員と
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:これから先派遣業は大きくなっていくと思うので派遣側に回らなければ良い
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:企業自体はリクルートの子会社で規模も大きいのである程度しっかりした福利
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