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メディカル・ケア・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。メディカル・ケア・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを793件掲載中。ライトハウスは、メディカル・ケア・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:誰にでも昇格のチャンスはある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:昨今の高齢化社会の中で特に認知症の障害を消えて

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、誰でも上を目指せる。風通しが良いか

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:施設によると思うが、やってみていい、と挑戦させてくれる雰囲

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはありますが、挑戦する機会はあまりないと思いま

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護福祉士

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:手を挙げればリーダーなどの役割を任せてもらえる風土がある。

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:私がいた現場は上に対し意見が言いやすかった。意

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:気軽に話したり上下関係はほとんどない社風だと思います。新卒

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアスタッフ

2.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:施設にもよりますが、コロナ前は毎月勉強会、カンファレンス、

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回答者：女性/ 福祉専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:安定重視の社風組織体制・コミュニケーション:リモート業務が

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:自立支援を強く勧めており、水分摂取を促進させている。事業所

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:風通し良し、経験・年齢関係なく意見交換、ベンチャースピリッ

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:資格取得の援助はあります。実際に使用していたかたみました。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:グループホームを主に展開しているため、アットホームな社風で

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:意欲があれば、誰でも上を目指すことが出来る。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

組織体制・コミュニケーション:本社と現場に隔たりがある。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション:皆仲良く働いていました。何か問題があれば施設長やリ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム/ 介護職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:学研グループの会社なので、社会貢献というところでの考え方は

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家

1.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:ベテラン(年配のスタッフ)が多い為、コミュケーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜勤の研修時にユニットリーダーが言

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

組織体制・コミュニケーション:自分に対しては先輩や上司は優しく指導して頂き、人間

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回答者：女性/ グループホーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士とても仲のいい雰囲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：ホームによって個性があると思う。ホーム長によって１人１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：運営理念や信条を申し送り時に唱和していたり、フロアに理念や信条が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：ケアマネの方々はとても良い人たちばかりです。リーダーの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：スタッフの人数的にはそんなに多い方ではないと思うのです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、職場の雰囲気は最悪。仕事が出来ない人が多すぎ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフ同士の人間関係は、良好で、働き

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:申し送りや報連相はしっかりして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：低賃金、慢性的な人手不足、仕事の過多。そんな会社の雰囲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：毎朝朝礼で経営理念の唱和をさせられるが、決められているから形式的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：会社としての基盤がなく、経営は各ホーム長に任せ放しです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：全国展開している会社ですが、本社の基盤が出来ていません

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グループホーム/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:マネージャー、ホーム長、リーダー、契約社員みんなフランク過

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グループホーム/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:個個人が自発的に会話

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介護職員｜20~40代活躍中｜「生きがい」の支援を大切にした施設｜平均残業5h｜年休114日【1】

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月給：21万9000円　～　23万9000円埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ

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正社員

月給：21万円　～　23万円埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ

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月給：21万9000円　～　23万9000円埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ

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月給：21万9000円　～　23万9000円埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ

会社名	メディカル・ケア・サービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.mcsg.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー　２９Ｆ

従業員数	1900名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山本教雄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:本当に各拠点によると思います。自分のところはみなさん雰囲気も... (続きを見る)

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