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UTエイム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円176~500万円223

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲176~500万円
回答者数223

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
326万円
(平均年齢29.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
305万円
(平均年齢30.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
313万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円500万円102
30~34歳313万円400万円44
35~39歳338万円430万円13
40~44歳331万円420万円13

年収分布

(人)
(万円)

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UTエイム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
場所によってだが、昇給、賞与、各種手当などはほとんどない。
強いて言うのであれば、家賃補助が6割出る場合がある。

評価制度:
評価制度は特にない。
営業とどのくらい癒着できるかにもよるので、正当な評価とは言えない。

reply-icon UTエイム株式会社からの返信 2024年02月28日 返信
貴重なご意見ありがとうございます。UTエイムです。
頂いた内容から推察するに、エンジニア職種の方とお見受けしました。

エンジニアコースの昇給・評価制度について内容を補足させていただきます。
■昇給
昇給については就業規則で規定されており、各事業所ごとに運用しております。
お客様の状況などにより変動することがあり、実感いただけていない点については、今後改善して参ります。

■評価制度
現在、弊社ではエンジニア人事制度を整備しております。内容といたしましては、等級ごとに求められるレベルを定義し評価へつなげていく仕組みです。
今後、さらに適切な運用をできるよう全社をあげて改善して参ります。

引き続き、よろしくお願いいたします。
2024年02月28日 返信
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は派遣先による。残業が多かったり、夜勤がある所ほど高くなる。賞与は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:派遣という形ではあるが元のUTエイムの正社員として働くことができるので
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:工場で交代勤務、夜勤有りのため、残業代、深夜手当含めると月給はそこそこ
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によるのが、率直な感想です。正社員雇用ではあるが、無期限派遣の協
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 20万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当については派遣先に聞いて、必要な資格だと認められた場合のみ手当
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣先の企業による。残業代はしっかり出るが、賞与が1か月分が年2回と周
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は無し。賞与は、一定の出勤を満たしたもののみ寸志程度なので、税金を
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 2万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほぼしないしても誤差程度賞与は3万円前後で期待しないように評価制
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:総支給30万くらいですボーナス有りませんでした。寸志という3万円です。
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大分事業所

2.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人の条件は基本的に多めで書いて 釣っている感じがする。業績に伴い多い
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 回答なし/ テクニカルサポート部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に無し。普通の派遣会社の給与と言える。どのような制度等は何も教えてく
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 自動車製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 0万円 0万円 0万円
年収 27万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術派遣としての社員であれば、派遣先工場による。工場によって高かったり
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月収のみだと入社1年目だろうと10年だろうとあまり変わらない。社内独自
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 半導体保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:新卒でもらう分には少し多いくらい。交代勤務で夜勤補助もあったので同年代
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 200万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は会社を変えないと無いと思います。この点は今の仕事を覚えられてスキ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 15000万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:【昇給】所属していた部署では昇給は年1回。数千円でした。そのため入社4
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ マシーンキーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 2万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給料は派遣先次第です。昇給は有るところとないところがあります。(あった
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 21万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給料は、配属先の社員より多くもらえることもあります。前職の給料から交渉
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
221万円 15万円 0万円 0万円
年収 221万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面については派遣先によって異なるとは思うが私の場合、日勤+ほぼ残業
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給する仕組みはあるようですが、担当の方によります。賞与は2万円ほど頂
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 24万円 5万円 93万円
年収 372万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 93万円
給与制度:昇給については望めないものと、考えておいた方が良い。等級が上がらない限
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生産ラインへ配属された場合は、夜勤手当と残業手当でそれなりに給与はもら
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は皆勤で1万円しかもらえず、昇給も自分の周りではありませんでした。
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アウトソーシングの会社としてはまあそんなもんかなあと思うかんじ。資格が
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ MK/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は基本給+職務給で合算した額が月給となる。配属先によって金額は変わ
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給はしません。賞与は一応もらえますが寸志程度ですので期待しないほうが
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
賞与:年2回、数万円が入る程度。派遣先によっても変わる可能性がある。現在自分が勤
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
176万円 14万円 0万円 0万円
年収 176万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得や技能による昇給はあるが、そもそもそのような資格が必要ではない
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部材製造課

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 10万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が少なく、残業代や深夜手当等で稼ぐスタイルと言えます。昇給も一定
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高くない上に基本的に派遣先によるので上限はある、管理職になれば上
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:ほとんど同じ事の繰り返しなので長く働いていれば自然とあがっていく昇給
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 半導体製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製造部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 6万円 1万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 1万円
給与制度:配属先によると思うが、私の所では基本給が10万程で各種手当がついて20
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあってないような額なので、それならば募集要項に賞与有と記載しない
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給も賞与も無いと思った方がいい。超大手(T社など)に配属されても1回
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UTエイム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給はやや高いと思う。各種手当、特に家賃補助が6割出るのは新社会人に
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 15000万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:【昇給】所属していた部署では昇給は年1回。数千円でした。そのため入社4
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UTエイム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 派遣作業員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅補助は出る。通勤手当は目と鼻の先に派遣先があったためでなかったはず
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回答者: 回答なし/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:勤務地によりますが、社宅か大手企業様なら寮を貸してくれます。家賃は掛か
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3.5
三重県四日市市泊小柳町1番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:雇用形態がアルバイトの方も正社員と同様、1年に2回の人事考課... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田5丁目1-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:不透明である。業務について邁進すれば給料は上がるとされるが肝... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田司町2丁目6司町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給は良いと思うし、家賃や食費がほぼかからないので、貯金もで... 続きを見る
3.8
奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に数回、大掃除イベントがあり、それによって賞与が変わってく... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区野田3丁目2-19
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列ではない。完全成果主義。その成果も、きちんと出せるよ... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2年目以降は年3回賞与があります。評価制度:実力主義と謳って... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋147-7東光ビルアネックス2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価を行う人員が少ないところ。
徐々にではあるが社員数が...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4-10ベルスベイサイド 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与ベースに関しては、交通費になります。みなし残業代も含まれ... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣会社のため、現場ありきで採用なので、決まった枠はない(基... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2丁目7-19KDX浜松町ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職は実力主義で、受注を多く取るような社員はすぐに給与が上... 続きを見る

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