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株式会社法華倶楽部の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:男性3割、女性7割と女性が大半を占めていますので働きやすい印象
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:年間休日が少なく、土日祝日こそ働かなければならない為、女性にと
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:現場での性による差別意識は余り感じませんが、管理職には依然とし
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:1つのホテルに男女同数ほどの役職者がいる為、女性社員も多く働き
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり希望すれば育休、産休は取りやすいと思う。た
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフは主任以上の役者につ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:結婚を機に辞める方が多いです。泊まり勤務がメインですし、育休を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の活躍・女性管理職:店舗では女性社員の割合が高い。夜間は男性が多いが、お昼は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は主任、係長レベルが多く、課長は一握り。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:フロントは女性が多く、役職者の方も女性が半分ほどいらっしゃるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。上司にも女性がいるので相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと感じる。女性の上司もおり、普段
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:フロントは泊まり勤務が主なので、家族との生活リズムのズレを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:フロントでの夜勤や泊まり勤務が多いため、家庭を持つと働きづらく
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性が多く強いので働きやすいと思う。昇進もしているので頑張り次
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いていて楽しくない職
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