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データ・フォアビジョン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2020年12月09日
成長・キャリア開発:
人がどんどん辞めていくので、居続ければ相応に信頼を獲得可能なので、必ず上流を担当できる。そのトレードオフとして、大人数のプロジェクト経験は積めない、複数システムの経験が積めないと言う事はある。

働きがい:
上流が担当可能。社会のインフラを支える仕事が可能。

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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
成長・キャリア開発：成長のためのチャンスをくれるところです。大型プロジェクトの初
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
教育・研修：上司への報告やチームワークを前提として重要な業務を任せてもらえる一方
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
成長・キャリア開発：自分が社会的に重要なシステムを作っているチームの一員と思うと
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
教育・研修：会社内教育がなかったため、入社直後は打ち合わせ等で交わされる単語に理
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
働きがい：システム開発の要件定義から導入まで通して携わることができ、今まで関われ
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
成長・キャリア開発：要件定義からシステムリリース後の運用まで全行程を経験すること
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
成長・キャリア開発：要件定義から保守まで一貫して担当する為、資料作成やプレゼンテ
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
成長・キャリア開発：会社の規模に反して、一次受けとして仕事が出来るため、お客様の
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
教育・研修：大手ベンダー程にはナレッジの蓄積・運用がされておらず、担当者による品
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
働きがい：配属先が決まった後での、異動が難しい。同じお客様とのやり取りが続くため
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
働きがい：積極的に仕事をしようとする人に対しては、責任ある仕事を任せてもらえる機
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：業務に関連することから、業界情報、最新技術に関する様々な内容
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

データ・フォアビジョン株式会社の回答者別口コミ（4人）

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3.9 最新の回答：2020年12月09日
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3.1 最新の回答：2016年10月09日
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