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東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円250~540万円18

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲250~540万円
回答者数18

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
381万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
340万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:通勤費:最安ルートで全額支給されます。残業費:15分単位で支給されます
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大手会社のグループ会社のため、賞与は安定的に出ていたと感じる。また、残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給に賞与が年2回。昇給は1年に一度。通勤費は実費支給(ただし会社が認
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
モデル年収:JA(ジュニアアソシエイト)から始まり、満3年経過後にA(アソシエイ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特段これといって特筆すべき特徴はない。評価制度:ジョブグレードが細かく
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:評価は年1回ですが、年度初・中間・期末の計3回上司との面談があり
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
年収・給与の満足点:退職率が低く、また昇格できる全社割合にも制限があるので、上が
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は特に昇給もありません。評価制度:派遣は、年に何度かの面談で評価は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:シートを利用して毎年目標設定と振り返りを行う。評価の基準については少し
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:年2回(6月と12月)基本は合計で4ヶ月分が支給されます。支給額は、前年評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:低い。上がり幅も小さい。評価制度:よ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年間で基本給の平均4ヶ月とな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:毎年個人で目標を決め、年3回上司と面談を実施して評価が決まる。次年度の
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回答者: 女性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 15万円 1万円 63万円
年収 254万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 63万円
給与制度:妥当な金額だと思う。少なくもなく多いわけではない。事務だから、営業ほど
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職的なものに応じて決まっている。目標を毎年決めて、その振り返りを行な
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間4ヶ月分。少し減ったりはあるけど。その点は満足でした。評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当は特にないのが残念です。出張手当もありません。通勤費もきちんと出ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は1時間時短してボーナスふくめて320万です。退職金もきちんとあり
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すごく頑張っても、あんまり頑張らなくても正直差が出ない給与体系だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に対しての評価によって、翌年度の給与額が変わるような制度ではあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した額を支給される反面、凄く頑張っても、あんまり頑張らなくてもあん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支給額が大きく減ったり増えたりすることはなく安定していて、これだけは支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属される部によって繁忙度に差がある。有給がほとんど消化できない部もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている。育休産休、時短出勤があり、活用してる先輩が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職の中では給与はまあまあだと思う。ただ、単純な事務職ではないので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はないが昇給制度ができた。かなり頑張らないと昇給はで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員に主婦が多いです。各自のご家庭での事情を踏まえて勤務時間帯が3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でしたが、その当時では相場より高かったのを覚えています。普通派遣は
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東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は1時間時短してボーナスふくめて320万です。退職金もきちんとあり
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