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株式会社ヒューマンウェイブの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヒューマンウェイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンウェイブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時にしっかりと説明を受けていたので、特にギャ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎と掲げている通り、業界未経験者でもやる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待してたことは、派遣される前に、研修が

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ファシリティ部門

3.6

口コミ投稿日：2024年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料や賞与が上がるのもの

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ日本的な風土やカルチャーは残っているよう

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドライエッチング工程製造部/ チームリーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:なんとなく分かっていたが同じ事業所にいると昇給は

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理職以外は同列であるため、長く勤めると年一回の

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：未経験業種だったため戸惑いがあったが面接

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2021年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：未経験の業種でしたので入社直後は戸惑いや不安が大

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノ事業部

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3.7

熊本県熊本市中央区神水１−３８−１０ＳＯＧＯ−ＰＬＡＮＴビル

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会社名	株式会社ヒューマンウェイブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.human-wave.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１−４９梅田滋賀ビル１１Ｆ

従業員数	600名
設立年	1997年
資本金	27百万円
代表者	田邉淳介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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