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株式会社阪急阪神ホテルズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 宴会セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業にはかなりシビアです。残業は、なるべくしない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は10分単位で計算されます。残業有りきでやっと生活出来る
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:宿泊サービスで男性(女性も含む場合ごある)は基本的に夜勤。1
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:年間で114日くらい休みがあり年休もしっかり取得できます。多
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回答者: 男性/ ホテル営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:副業は禁止です。本業がおろそかになってしまう可能性があるためだ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
多様な働き方支援:ザ・現場のポジションは難しいが、リモートワークはコロナ禍を契機
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
多様な働き方支援:副業は不可。半日年休制度がある。(午前のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:とは言え「良い点」は一般社員だけに限った話で、役職者となると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:いまのこの時代にサービス残業させる、あるいはせざるを得ない職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:ダブルワークが禁止されているので、やりがいない中での勤務はしん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:世間の半数以上が10連休の中、この期間の休みは1日だけ。せめ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールコントロールができるので、前もって前倒しで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては有給もしっかり消化することができる。自身の結婚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:ホテル業という職業柄、宿泊やレストラン、宴会などの所謂現場ス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:お客様とのアポイント時間によっては夜遅くなり、宴会の時間によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:守られているが、トータルが少ない。給料に見合っていないとおも
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:多くの店舗でシフト制。これは業界ではよくあることと思う。多様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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