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株式会社日比谷情報システムの年収・給与の口コミページです。

株式会社日比谷情報システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラサービス部/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
運用、保守業務でありながら何不自由なく生活できるくらいの給料を一年目の時期で貰えるので非常に助かりました。
ボーナスは業績がいいと3回支給されて私がいた頃は支給されました。

評価制度:
実力があれば若い人でもリーダーになれる環境はあると思います。
昇格につきましては年に一回の面談で決まります。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高くも低くもないと思う。年に一度の昇給あり。基本給が低く、エンジニアは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SS部SS課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度に関して、基準が明確かつ透明性が極めて高く、何をすればいくら貰

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回答者：男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。資格取得で手当あり。評価制度:グレードとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数年前まで年功序列だったが実力主義に変わった。とはいえ評価制度は形骸化

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年数千円程度の昇給があった。賞与について夏と冬、業績によって決算賞与

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株式会社日比谷情報システムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ヘルプデスクエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

福利厚生:退職金、住宅手当あり。オフィス環境:客先常駐が基本なのであまり広くはな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生:条件を満たすと退職金が支給される。通勤手当は顧客先までの交通費は支給さ

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会社名	株式会社日比谷情報システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.hibiya-info.co.jp
所在地	東京都江東区亀戸６丁目８－５ヒビヤ情報亀戸ビル　２Ｆ

従業員数	73名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	鈴木詔雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日比谷情報システムの年収・給与の口コミページです。

株式会社日比谷情報システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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