Item: 福岡赤十字病院
Rating: 1.4
Author: 男性 / わ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:
事務と医療従事者間でのコミュニケーションは必要最低限です。休憩時間も、皆さんだいたい個人個人で食事をとり、疲れからか寝ている方が多いです。そういった意味ではコミュニケーションも少ないながら、余計ないざこざも少ないのかなと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
日本赤十字社は国際医療活動を行っており、2ヶ月に1度は勉強会を開催しています。医者や看護師だけではなく、薬剤師、事務の方も興味がある人はどなたでも参加できます。他ではできない経験を積めます。

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回答者：男性/ わ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。保守的である。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護学部/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:日赤色が強い。日赤の学校を卒業したスタッフが多いので、そう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：入職したらまず「赤十字とは」という研修があります。赤十

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企業カルチャー・社風:外資系特有のおおらかさがありますが、派遣されるプロジェクトに... 続きを見る

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会社名	福岡赤十字病院
業界	その他（その他）
URL	http://www.fukuoka-med.jrc.or.jp/
所在地	福岡県福岡市　南区大楠３丁目１−１

※ 一部、四季報データ参照

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