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株式会社福徳不動産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:この会社はとにかく「新しくてワクワクする楽しい事をしよう」
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:「好きこそものの上手なれ」を体現するため、社員1人1人が考
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:中小企業は社風=社長の性格。という言葉が当てはまる会社で不
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:役職者を含め、とにかく社員はみんな優しいです。社員
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
ダイバーシティ・多様性:積極的に外国人社員(韓国、台湾、ベトナム)を採用していま
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回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:新規ビジネスへの投資、新しいツールを導入するなど、イノベー
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:新入社員採用がメインで、会社もまだ若いので、若い社員がメイ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
ダイバーシティ・多様性:社長が国籍関係なく、会社で活躍できる人は誰でも良いとの考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:代表との距離感が近く自身のビジョン・やりたい事を発信で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:代表の考え方においてビジョン形成や資格の重要度が高く、
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0.0
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