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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

仕事の裁量権:
・入社年数に関わらず、上長に相談すれば比較的やりたい仕事を行える環境です。
役職についても、勤続年数などは関係なく、実績や上長の評価で決まるため、やる気さえあればチャレンジできる環境でした。

成長支援制度:
・eラーニング自習学習や、1on1でスキル学習等がございました。
社外研修や資格支援等はございません。

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回答者：男性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修は少ないが、仕事を取りに行く姿勢があればいろんな仕事を経

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:業務時間内の研修制度等があったが、チームによっては作業時間の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:明確な社内異動手順がないが、マネージャーや人事に相談して異動

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:エンジニアは優秀な人が揃っていて良いと思う。一方でエンジニア

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば、それをアピールして実績を作っていけばしっか

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:抜擢登用や異動は多いです　フィードバックなどマネジメントスキ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:社員一人一人が自分自身の成長とそもに会社を成長させることを目

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CS

4.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:常にスキルアップをするために、面談など行い全力でサポートして

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサポート/ SV

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:カスタマーサポートにいる限り、特別な資格や新しいことへのチャ

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回答者：男性/ CtoC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:充実している働きがい:YourChoice導入しているので、

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回答者：男性/ ml/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ml/ ml

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:ない。本を買うのも申請がめんどいくらい。働きがい:先端の技術

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:カスタマーサポートで働いている人たちは、基本的にキャリアアッ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規事業/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:基本的にプロフェッショナルが多く、自走している方々がほとんど

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:自分で勉強しなけれ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格所得手当や研修等、あまりあるイメージがない。社内の専門的

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:裁量をもって働くことができる。また、他部署と連携しながら大規模なプロジ

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回答者：男性/ Software Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:プロダクトのことを自分ごととして考えている人が多く、会議などでは職種問

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:書籍補助制度や勉強会参加制度があり、社員の成長をサポートする

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:とにかく常時忙しいので、自分のキャリアを考えるヒマもない。ど

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回答者：女性/ 事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:未経験業務にも携われるため、仕事の幅が広がる働きがい:様々な

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:オンライン英会話の補助があり、勤務時間内での学習もOKとされ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：昔は挑戦したいことも進んで声をあげやすかったが、今は上長が決めたこと、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：研修はしっかりするが、ミスの注意や指導はすぐに行なわず3,4ヶ月後に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：研修制度はしっかりしており、1on1で個人目標を決め人それぞれの目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：良いマネージャーにつけば、的確なフィードバックが得られる。し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】・個人の目標を上司とにぎり、それを達成することが給料を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・目指しづらいと思う。マネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：・たくさんあるし、参加は誰でも可能である・飲み物・食べ物が提供される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：・目標達成のためならある程度自由に何でもできる環境であり、また日本でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：・サービスの特性として、どうしても大きな数字の変化はマーケティング起因

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・勉強会等がたくさんある。また手を上げ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・新入社員に対する教育が少なく、一度仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：・社員数は増えてきたが、組織としては未熟なので、正しいことを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】・会社の目標と自分のキャリア/スキルアップに必要なこと

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会社名	株式会社メルカリ
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://about.mercari.com/
所在地	東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F

従業員数	1090名
設立年	2013年
資本金	42402百万円
代表者	山田進太郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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