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株式会社電通デジタルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署やクライアントによって変わるため一概には言えないが、過去
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の自由度が高く、良い意味でむしろ強制的に休日を取らさ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、基本的に忙しいことが多い。休日はしっか
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時はめちゃくちゃに忙しい。波はある。他の会社と比べても
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルアカウント/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:業務量多く残業は毎日ある多様な働き方支援:フレックス制度を採
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはプロジェクトが落ち着けば上手く取れます
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスリード

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと使いやすい多様な働き方支援:完全リモートワークな
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回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、少なくとも広告のコンサル部門に関しては、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日出勤や夜勤務は例の時間以降はできなくなったので
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回答者: 女性/ コンサルタント・運用担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:デジタルの広告代理店の特性上、作業量が多いのだクライアントに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
多様な働き方支援:裁量労働制なので、なるべく効率的に動いて時間をかけないようにす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:ウェブ広告業界においてはかなり労働時間が少ない部類だと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みのため働きやすい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べると圧倒的に残業は少ないが、あくまでも終電で帰
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回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業はそれなりに多い。ただ広告業界という観点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:通常の有給休暇、年末年始休暇に加えて、インプットホリデーとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:かなり労働時間は短縮されてきています。まず標準労働時間がなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:グレード2以上はスーパーフレックスです。要はコアタイムがないフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】表向きだけで、繁忙期にはオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:見込み残業30時間が付与されている。ただし22時までしか就業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:電通本体と同じで有給とは別に月1回の休暇が与えられる。なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:推奨はされていないが、止むを得ず休日出社すれば、手当なり代休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本残業前提でのスケジューリングが多く、月の平均残業時間は4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日出社の有無は人による。特定の人に業務が集中している。長期
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ただし、戻ってきたときに扱いは悪くなります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的有給は消化推奨されていて、取得率も低
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は希望すればできると思います。自己
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業については22時までの制限があります。表向きにはなります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:ただし休暇中でも、何かあれば問い合わせの連絡がきます。仕事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:クライアントに要望され、営業が断れないと、深夜や土日も管理職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組みは行われはじめていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:コアタイムなしの完全フレックス制。ただし月の最低稼働時間が設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:一定のグレードになれば、フレックス制になるので勤務は比較的自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:有給は付与されるものの、使えたためしがない。奨励するのはよいが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給については特にないです。休み中でも結局
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