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株式会社電通デジタルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:そもそもこの業界を志望するうえで勤務時間量はそれなりに多いと
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので調整が効きやすい。お子さんがいる方も働きやす
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期とそうではない時期の波がある。有給は取りやすい傾向
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:クライアントゆえワークライフバランスが取りにくく、若手の休職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによっては、当然ながら長時間の労働や急な
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回答者: 女性/ 広告プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:・有給取りやすい・有給奨励日あり(全社的に休みを推奨される日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:45時間のみなし残業が給与に含まれているので、平日はある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:業務調整がついていれば休暇はとれる環境。電通グループなので、
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォーム/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。休みすぎなのでは?と思うほど。多様な
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:とても良いです。多様な働き方支援:リモートワークOK.自担の
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇調整は比較的しやすく、上司からも積極的な取得が求められる
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルアカウント/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:業務量多く残業は毎日ある多様な働き方支援:フレックス制度を採
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはプロジェクトが落ち着けば上手く取れます
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスリード

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと使いやすい多様な働き方支援:完全リモートワークな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日出勤や夜勤務は例の時間以降はできなくなったので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
多様な働き方支援:裁量労働制なので、なるべく効率的に動いて時間をかけないようにす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みのため働きやすい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:通常の有給休暇、年末年始休暇に加えて、インプットホリデーとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:かなり労働時間は短縮されてきています。まず標準労働時間がなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:グレード2以上はスーパーフレックスです。要はコアタイムがないフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:推奨はされていないが、止むを得ず休日出社すれば、手当なり代休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日出社の有無は人による。特定の人に業務が集中している。長期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:一定のグレードになれば、フレックス制になるので勤務は比較的自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:有給は付与されるものの、使えたためしがない。奨励するのはよいが
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:ほとんど休日や祝日を潰しての勤務はしませんでした。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が100時間を超える人はざらにいる。 残業すること
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用部/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:契約社員なので良く分からない多様な働き方支援:リモートワーク
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