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株式会社京葉学院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
希望を出せば、ある程度は反映されるのではないかと思われます。非常に多忙な仕事でもあるため、同じ校舎で働く人々同士の思いやりやコミュニケーションの重要性は強く感じます。普段からよくコミュニケーションを取ったり、支え合っていれば、より休みは取りやすくなると思われます。

組織体制・コミュニケーション:
講師の先生方は、教えることに関心が強い方々が多く、熱心に準備をされている方が多いと思います。生徒からの質問にも空き時間に丁寧に答えているだけでなく、講師間で情報を共有し合ったりして、授業や塾の雰囲気作りに努めている方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
比較的男性が多い印象はありますが、特性により違いがあると言うことはないと思います。

回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:校舎毎に違い安定はしない。非常に風通しの悪い所もあ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:校舎をバンバン出していくタイプではないため、とても保守的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ただ会議系は通常業務時間外の午前中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:理念そのものがときに建前化することが多々あります。例えば講習時は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:言いたいことは言えますが、じゃあそれについて議論してみ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】校舎では基本的に校長、副校長が社員で事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】経験者であれば働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:オープンで言いたいことを言える社風はありました。また社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:明るく楽しく、めんどうみよくといったところはとてもいいと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生が多いので良くも悪くも元気が良くフ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは各個人次第といったところか。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業理念の浸透:企業理念は浸透されていない気がします。末端まで情報が行き届かず周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:【企業文化】本部と校舎は別物と捉えているところが見受け
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回答者: 男性/ アルバイト講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:各校舎の運営方針はある程度校長の裁量に任されているようで,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:あくまでも職場環境によってですが、良き上司や同僚に恵ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:いい校長・副校長の校舎だと定期的に飲み会をしたり遊びに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトに頼りすぎなところもある。校長・副校長以外は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はとくにありませんでした。勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とくに休憩したいなど思わずペースも
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