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株式会社5コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社5コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。ライトハウスは、株式会社5コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:
教室独自の地域柄に合わせた運営が必要なので最良は大きいかと思います！
また、独自の企画など立てたりするので挑戦する機会は多いです。

組織体制・コミュニケーション:
1教室に1人なのでなかなか社員の交流はありません。その代わり、上司の方はよく気にかけてくれると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:若い年代が多く風通しは良いと思われる。挑戦したいと強い気持

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:比較的自由に動ける。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。リーダーシップの強い社長にみんなで

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回答者：男性/ 学習塾　教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:大学のサークルのようなノリで、締め切りに緩いです。結果を出

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:企業規模もあるのだろうが、比較的トップとダウンの距離は近い

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・企業カルチャーの改善点:プレイヤーとしての評価をもってマネージャーにし

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回答者：男性/ 個別指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:バイトでもオンラインの研修がある。風通しは比較的いい。バイ

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回答者：男性/ 個別指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:社員さんにも気軽に要望や改善点を言うことができ、風通しのい

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:5コーポレーションはクリエイティブでイノベーションを尊重す

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー・副エリアマネージャーによって温

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回答者：男性/ 校舎長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:いい意味で、役職関係なく、新しいものに挑戦しようとする雰囲

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:低価格を売りにしている塾なので、その点において他社と差別化

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:社長のもとい各役職者の権限が非常に強く、一般の教室長たちは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若くして管理職になることもあるため、若さゆえの問題が生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：「21世紀を生き抜く力を育む」の経営理念を理解していない社員はい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：新しく行うことなど、チラシやHPから知ることが多々あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】13時から22時という定時の間で1

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回答者：回答なし/ 教育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:社員はそれぞれの教室で働くので、他の社員と会うこと

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:基本的に1教室につき1人の教室長が担当する体制のた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業理念の浸透：経営理念、指導理念、指導十ヶ条等の経営陣の考えはあるものの現場で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：普段6時間を超えるシフトはなかなかないので、休憩を取る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 副教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが非常に良く、若手も上にどんどん意見したり挑戦できる風... 続きを見る

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会社名	株式会社5コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://5corporation.co.jp/
所在地	広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F

従業員数	170名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	田中良典
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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