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株式会社京葉学院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回で、賞与は年3回が基本。
手当は交通費程度。お子さんがいれば格安で通塾できる。
バリバリ働いて給与をあげよう、という人には向かないと思う。安定的に働いていきたいならありだと思う。千葉県内の塾で体調面などを気にして働きたいなら京葉学院だと思う。

評価制度:
年功序列が強い気がする。
新規校をあまり出さないので昇格には時間がかかる印象がある。

口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度、昇給がある。しかし、どういう内容で昇給するのかは不明。結果を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その年によって評価基準がまちまちでした。実績重視かと思えば、やる気重視
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪いと給与も下手をすればベテランだろうがなんだろうが容赦なく下げ
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何をすれば給与が上がるのか、賞与額が上がるのかが明確なのはよかったと思
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は最低賃金 賞与対象ではない評価制度:昇給はゆっ
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、おそらく他社とそれほど変わらないかと思う。毎年昇給のチャン
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は集団を受け持っているので2600円/時です。個別は1200、事務給
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はあまり上がらない。数十円上
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトにしては待遇は非常によかった。半年に一回、給料改定があるが成
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:授業アンケートで時給が決まる評価制度:授業アンケー
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:春先は授業数も少ないのであまり稼げなかった。正社員と指導科目がかぶると
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートだったので、タイムカード形式でした。きちんと打刻できるので、不満
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満はありませんでした!とてもきちんとしていて、とくに不満に思う点はあ
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株式会社京葉学院の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金のみ、ある。逆にそれ以外はない。オフィス環境:駅から近い部署が多
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当などは手厚く出たイメージです。交通費などは全額支給されていたの
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3.4
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回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:期間ごとのキャンペーンやクーポンの販促を全国で競い、ボーナス... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区ファーストプレイスユニオンビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 校責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
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3.7
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回答者: 男性/ 広報・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
広島県広島市安佐北区倉掛1丁目8-16
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
愛知県津島市西柳原町3丁目1
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:かなり前のことなので記憶が曖昧だが、生徒からの評価等が賞与に... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
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給与制度:契約社員なので賞与はありませんでした。年に1度の更新のタイミ... 続きを見る
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大阪府吹田市グリーンプラザ 201
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