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株式会社アントワークスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:
社宅は借りることが出来るが、会社が場所決めるうえに、レオパレス限定です。
店舗から近くならまだしも遠くになる時もあり、非常に不便。
費用としては負担は一律5万円、水光熱代は込みなので嬉しい点です。
退職金はありません。

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:新卒のうちは、社宅などの制度がある。社宅でなくても家賃補助が1万円ほど
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:本社は勤務したことないので分からないが店舗は控
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅手当はなし。通勤手当は全額でます。入社2年目までは、社宅に住むこと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:寮はレオパレスを契約し各店舗の近くに契約をしてくれる。賃料5万円で水光
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:特になしオフィス環境:基本店舗のバックヤードなので
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金はないオフィス環境
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:良いと思うオフィス環境:わ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:退職金はあるらしいですけど、もらったという話を聞いたことはありません。
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:新卒で入社する場合、1年目はレオパレスで家賃2万円で住める。電気、水道
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:特に感じなかった。独身者は転勤が多く、新店舗のヘルプもある。転勤者には
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回答者: 男性/ 伝説のすた丼屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:住宅手当1万円、扶養手当は子1人につき5000円だったかと思います。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:直近で制度の見直しを行っている事から他の飲食業界やベンチャー企業と比較
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:店舗によって作りが全く違うので場所によっては汚かったり狭かったりし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:すた丼というメイン商品があるがニンニクを使っている為ニンニク臭くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】強いて言うなら、健康診断や、メンタルチェ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:社会保険や交通費はちゃんとあるためとても助かっている。他にいい点はあま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】全くないといってもいいほどのもの。大した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:いい店長に恵まれるといいが、中途入社してすぐ店長になった人の下につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:店舗によるとはおもうが、アルバイトと社員の絆はかなり深くなり、お互
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:住宅手当、皆勤手当。扶養手当。など、充実。交通費も全額負担なので、交通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品や食材など店舗と離れた場所にあり、補充や搬送が大変。どうしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:施設内の店舗なので普通以上のレベルにある。また施設の退店時間までに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
福利厚生:家族手当てや子ども手当て、住宅手当てなどがあり充実している。きちんと自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まず、店長になると休めない。 家族いる方は絶対やめた方が良い。 下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】人件費削減の名目でタイムカードは切ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】全くなし。 夏季、冬季休暇で3日づつ消化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】シフト上は月6日の公休はあるが、不足対応で無くなる
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
オフィス環境:都内の店舗であれば、基本的に駅チカで通いやすい印象である。地方の店
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:通勤手当はしっかりもらえます。オフィス環境:休憩所もしっかりあり、休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:オープンして間もない店舗だったので全体的にとてもキレイだった。清掃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:兎にも角にも、店長がダメだと何もかもがダメだと思った方が良い。会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:全ての現場が、良いか悪いかは分からないが、管理を任されている(店長
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:社員の人は社宅などあるみたいだったオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は正直、あまり良くないところもあり
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