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株式会社エス・イー・プロジェクトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:プロジェクトや案件が終了してからリリース等が業界として多いので、案件に携わっている途中では、実際にこれのために仕事をしています!といった気持ちは少し薄いという気がします。現在進行で社会へ貢献していますといった状況がいいといった方は少し厳しいかなと思います。全ての案件がそうとは限らないので一概には言えないところはあります。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:仕事内容としてプログラマ、システムエンジニアとして業務を行うことになる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:社内制度として資格取得等に力を入れており、自身のスキルを磨いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:受託や請負に対して、あまり積極的ではないところがあります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:現在、弊社はソフトウェア部門、ハードウェア部門の2部門で事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:若手でも意見を聞いてくれるし、良い意見であれば実行に移せるなど。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:保守的な会社です。新規事業に関しては積極的に行うことはあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:資格取得には力を入れているので、スキルの向上心がある人は向いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:会社としてのこの技術力がうちの強み!というものがしっかりしていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
雇用の安定性:各種保険などがしっかりしているとこはいいと思う。退職金も多くはない
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:他の企業との差別化という点では、あまり感じることはなかった。土曜日に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできます。 フレックス制を導
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】詳細は良くわかりませんが、在宅は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度はありますが、実際に見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日休みが
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