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ネイチャーインサイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 現場リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:
人数がそれほどいないこともあって、社長や役員レベルの人にも意見は比較的言いやすい環境ではあると思う(通るかどうかは別だが)
また、年に一回、希望すれば社長との面談も実施が可能となっている。

組織体制・コミュニケーション:
部としては大きく3つに分かれており、部の大きさ次第だが、部長の下にグループリーダーがいて、更にその下に現場リーダー、その他のメンバーがいるようなイメージの組織体制となっている。

ダイバーシティ・多様性:
特にそのような取り組みはない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:殆どの社員がSASというニッチな言語を扱えるよう教育され、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業理念の浸透:会社として経営理念は存在しますが、どういうものなのかは分かってな
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