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株式会社シャンテリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はよくわからない
sesのため直属の上司の裁量次第なのかな?
そこに関してはあまり期待するものではない
所属年数によって上がっていく想定なので優秀だから特別待遇ということはない

ただ中途採用の場合は入社時の交渉次第で高めの給料を得ることができる
その為思い切って交渉するのがいいかと思う

賞与はちゃんと出ているし決算賞与もあるので貯金をしたい人にはいいかな

評価制度:
実力主義を掲げているがSESのため社員同士が接する機会が少ない
そのため結局年功序列になっているような気がする
また、上が詰まっているため昇給は望めない
配属した部署にもよるが頭打ちのように感じる部署も存在する

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職手当がつかない限り、基本的に昇給はないに等しい。評価制度:案件に人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社長面接時に月額給与が決まりました。面接時にもう少し売り込めばと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今では社員のモチベーションも上がっているので、昇格するのは大変ですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ規模のシステム会社に比べると給与水準が高い。また、行動(アクション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長にべったりの人しか評価されない。 社長に怪しまれたら最後 この会社には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いし昇給もあまりない。 人事にも書いたが、べったりな人は昇給するかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的に技術の会社なので、営業の成果などに対しては評価が低い傾向にあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術系の社員は、上長が常にコミュニケーションとっているいるので現場での
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株式会社シャンテリーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:企業型確定拠出年金がある。そんなに大きな額では無いが、社員に対して毎月
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金はほぼないです。401kはありますが、掛け金が低いので、理解して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正直低い。

人事制度が最悪なものになってから上がらない人が...
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与水準:転職組ですが年収は低くないです。今後も伸びてくる会社なので現... 続きを見る
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