シルバーエッグ・テクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:
エンジニア優位な社風で、管理部は頭の硬いおじさま達が回していたため、社長と意見が合わないことも多かったように思う。大阪はエンジニアと管理部なので静かな雰囲気で、営業やコンサルがいる東京はもっとギラギラしていた。

ダイバーシティ・多様性:
社長がアメリカ人で、エンジニアにはヨーロッパやアジアの人もいた。性別も特に偏りすぎてはいなかったと思う。

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その他・その他

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0.0

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その他・その他

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3.0

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その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務本部/ なし

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2.9

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その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:親会社の方針が大きく反映される。上席に従順な人間から出世して... 続きを見る

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会社名	シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.silveregg.co.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１丁目２３－４３ファサード江坂ビル　１０Ｆ

従業員数	48名
連結従業員数	48名
設立年	1998年
資本金	284百万円
代表者	トーマス・アクイナス・フォーリ
決算月	12月
上場年	2016年
平均年収	616万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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