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国際ライフサイエンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:
・一人ひとりの専門性が高く、経験が豊富なスタッフが先輩社員にいるため、色々なことを教えてもらう環境としては整っている。しかし、その分経験の浅いスタッフは積極的に質問や報告をしていかないと、これくらい知っているだろうと思われて、いつの間にか取り残されてしまいかねない。先輩社員は単に忙しいだけなので、遠慮せず自主的に関わっていくようにすることで、より多くのことを吸収でき、仕事も任せてもらえるようになるだろう。

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:ドメスティックな典型的中小企業。経営陣の意向や考えに左右さ
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3.3
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