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フクダエム・イー工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円250~382万円12

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲250~382万円
回答者数12

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
305万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢36.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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フクダエム・イー工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本的にボーナスなし、営業職の場合は自分の売り上げに応じてのボーナスになるが算定方法が細かく3ヶ月ごとに内容が変わる。算定方法も今の時代にあってないような営業マンがしんどい内容。
ノルマはない代わりに、必達金額が設定されているこれは最低売上金設定であるがこの数字を元に報奨金が出るので正直ノルマみたいなものである。



また、営業所によって必達金額が違う、それは新人であろうが関係なし極端な話、営業所が違うだけで社歴20年の人と社歴1年目の人のノルマが同じなのは理解ができない。明らかに不利立場に陥る場合があるが、古い体質の会社なので変わらない。
例えばの話
社歴20年目で顧客件数150件の福岡の人の必達金額が150万
社歴1年目で顧客件数150件の東京の人の必達金額が150万

同じ査定になる。
当然、新人は不明点が多いので売上が出ないので不利な立場であるがそこの配慮がない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 22万円 3万円 3万円
年収 267万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:低めの基本給に各種手当が付けられている。昇給は基本的になし。月々の給与
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 1万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に1回。僅かに増える。評価制度:昇進・昇格は年に1回。若干実力
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:地域手当、資格手当がある昇給は少しずつでもある評価制度:社歴が長い人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブな為特定の賞与はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がほとんどありません。なので、残業手当を収入の足しに考える人には不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いとはいえないと思います。ただ、人事評価の結果は本人にきちんと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体制については少し不満点もある。仕事のやりがいや面白さによりかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金は大切
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フクダエム・イー工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:3年以上勤務すれば退職金は支給される。オフィス環境:各営業所によって異
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:退職金は少ないと聞いています。通勤手当もそれなりにある。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は少なめ、ボーナスが多い会社です。営業は手当等があるの... 続きを見る
3.6
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:上司の評価を私たちにさせる仕組みあり、匿名性もあるようで、言... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:一般職と総合職の2本立てで、一般職には職位制度が無いため、大... 続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】3年目に5千円、5年目に5千円... 続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル 6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度自体、形式上のものしか無く営業は数字のみで判断し... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:一般的な評価制度のもと、年に2回支給(8月と2月)。加えて決... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与:・業績連動であり毎年支給されるその時まで額が分からない... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区天満1丁目26-3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは、営業は出来高により左右される。入店する販売店や企... 続きを見る
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業績連動賞与はある評価制度:年功序列、一回上がったら下がらな... 続きを見る

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