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回答者：男性/ 英語研修事業営業（団体）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修事業/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:
現地のスタッフは、山奥に閉じ込められているため、ストレスが多い方が多い気がした。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は、ダイバーシティがある。（英連邦の職員が多数。）

また、レストランには、ラテンアメリカからのスタッフも居る。

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:外国人スタッフが多い現場は和気あいあいとたのしく仕事ができ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

組織体制・コミュニケーション:外国人社員が三割を占めているため、部署によっては英

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

組織体制・コミュニケーション:外国人スタッフが多くますがティーチャーとスタッフに

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会社名	株式会社ブリティッシュ・ヒルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.british-hills.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２丁目１３－９

従業員数	110名
設立年	2002年
資本金	80百万円
代表者	森雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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