コスモストークの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前と入社後のギャップはあまりありませんでした。理由としては入社する前から丁寧に入社後の流れや仕事内容、会社の雰囲気などを教えていただけたので安心して入社することができました。
入社後も研修期間をもうけていただき安心して現場に入ることができました。

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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、社会に貢献できること。ギャップは特になし... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後に発生したギャップは特にない。... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はしっかりと研修があり、ビジネスの基本を学ぶことができ... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル、幅広い業界、業務の経験が出来る、スキルが身に付く... 続きを見る

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会社名	株式会社コスモストーク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cosmostork.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目１４ＳＰ神保町ビル　６Ｆ

従業員数	12名
設立年	2002年
資本金	15百万円
代表者	花井眞二
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コスモストークの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社コスモストークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモストークへの転職・就職活動をサポートします！

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