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ラ・プレリージャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:やはりあまり顧客が来ないので売れたら大きいので売れた時
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:品物が高すぎて全く売れずたまにお客様が来るのでモチベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:店舗のチーフによると思うが下を育てる。というかんじではない。上が下を褒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:本社が東京なので、初めの研修は泊まりで何日か缶詰めでした。交通費や夕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:不慣れな新人に対して、相当厳しい状況です。人として、上に立つ者の接し方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:最後にいたお店のチーフは全く人の事を褒めない人だった。コツコツとお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】高額品お求めのお客様なので新たな顧客作りは難しい。私が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:あんなに高い物を売ってもらうのに午前中だけの簡単なトレーニング。マッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:新製品トレーニング等午前中であっさり終わってしまう。。あれだけ高い物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:私が最後にいたところのチーフは私達下の事を全く褒めない。上顧客は全てチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社研修は本社で3日間位ありました。地方から参加の人は都内にホテルを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:入社時のトレーニングは3日間ありました。ほぼ経験者対象なので皮膚知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様が自分に会いに来てくれたり、自分の事を訪ねてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:お客様の綺麗を叶えて差し上げるお手伝いを出来ることは良い事です。嬉しい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:富裕層やインバウンドへの対応に慣れたこと。研修制度は整備され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:売り上げを上げるか、お店で活躍しないとやっていけないので自然
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:顧客様とのやり取りや、新しいお客様を獲得できた時は嬉しく、やりがいを感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:大変高額商品なため、ラグジュアリーな接客が求められるため、で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:主にキャリアのある人のサポートばかりで売り上げを上げても自分のやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社順にキャリアが決まる。トレーニング
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ちーむとしての動きが基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やはり 販売業ですが 接客は最初の対応がたいせつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:【周りからのサポートについて】きめ細かいサポートがあるかと言われれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいこと というのはあまりあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】やはりいちねんを終えて自分の仕事内容が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】人権、コンプライアンス、情報セキュリティ等、さまざま
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:あまりありません。薄給なのでモチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
働きがい:わざわざ、会社にトレーニングに行っても、店のチーフが、研修をうけた内容
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