回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：歩合制ではなく、成長スピードに合わせた人事評価になる。成長項目に対し、自分で点数をつけて上司を含む上の層の人たちが総合的な判断を下す形。点数によってボーナスが変わるのと若手は基本業務のウェイトが高いので真面目にやっていれば点数は上がる。