Item: 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
Rating: 3.9
Author: 女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.5

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:
テレビ朝日の子会社としての位置付けが強く、テレビ朝日からの受注が売り上げの要となっています。
親会社であり、顧客でもある、テレビ朝日との良好な関係性を築くことの優先度が高く、社員のマインドのベースになります。
上層部には、テレビ朝日から出向される方が多いです。

一方で、親会社以外からの案件・売上獲得も大きなミッションとなっており、社として力を入れています。
体制の整備がしきれていない側面もありますが、今後、事業の拡大が見込まれるでしょう。
このようなグループ外のクライアントを持つ部署に所属した場合、先に挙げたような、テレビ朝日を強く意識した働き方とは異なったマインドで働ける可能性はあります。

若手の挑戦する機会については、ゼロではありません。
保守的で大人しい印象の社員の方が多いため、手を挙げる若手は相対的に目立ちやすいかもしれません。
挑戦し、スキルをアピールできれば、評価に直結する可能性もあります。
ただ、保守・運用に軸を置く部署と、売り上げや提案に軸を置く部署、どちらに所属するかによって、アピールできるチャンスも異なります。

自分の適正にあった部署に所属できると、良いキャリアプランを立てられるでしょう。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、経営陣とも顔を合わせる機会が多い。組織体制・

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会社名	株式会社テレビ朝日メディアプレックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mediaplex.co.jp
所在地	東京都港区西麻布１丁目２－９ＥＸタワー　６Ｆ、７Ｆ

従業員数	129名
設立年	2000年
資本金	92百万円
代表者	澤將晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。直属の... (続きを見る)

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