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株式会社ケイ・ティ・メディカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~490万円12

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数12

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢25.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
410万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
490万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケイ・ティ・メディカルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
給料は、みんな同じレベルから始まりますが、会社貢献度次第では、昇給のスピードは速いと思います。
20代でも課長がいましたし、皆さんそれなりにはもらっていると思われました。

評価制度:
仕事はチームで行うものが多くありますが、結局のところは個々の実力次第で昇進します。
一番は大卒理系なら間違いなく業務について行けますが、
短大、専門卒ではついて行けない業務も出てくるかと思います。
いずれにしても、入社後も勉強していくことが必要だと感じました。

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受付の場合、都内一人暮らしでは貯金するのは厳しいかもしれません。本社勤
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく出張手当てありきの給料出張に行かなければ生活できない。出張先の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接や入社前の事前説明で言われていた内容と大きく違いました。給料は、以
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回答者: 女性/ 乳がん検診部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全出張型で、出張手当ありきのお給料検診先までの交通費は支給されるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人によって給与、休日、雇用条件が大きく違います。面接で言われたことを
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株式会社ケイ・ティ・メディカルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 乳がん検診部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:退職金制度はなく、他にこれといった諸手当はない。具体的には、皆勤手当・
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は単価次第で決まる。エンジニアへの還元率は派遣会社の中で... 続きを見る
4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトの時間給は、満足できるものではなかったが、働い時間... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39F
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:他社と比較すると、低い給与体系だと思う。評価制度:個人の好き... 続きを見る
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東京都豊島区西池袋55-21
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一定の条件をクリアすればランプアップできるが、最低限の研修に... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は他社に比べてかなり低い環境でした。転職者は全て契約... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂7丁目6番9号
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職であれば、インセンティブが発生するから稼げると思う。実... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀4丁目5-8
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:部署、職種によりかなり差があるように感じる。しかし、しっかり... 続きを見る
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大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般職
給与制度:昇給するならまず家電量販店内にて販売実績を継続して上げていき... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング 5F
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあり。恐らく一般的な仕組みと言っていいもの。特殊なもの... 続きを見る

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