Item: 株式会社プロフィールド
Rating: 2.3
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月26日

成長・キャリア開発：指示通りに仕事をこなすのではなく自分から進んで提案したり動くことが求められます。幅広く業務に携わることができ、個人の裁量に任せてもらえることが多いのでスキルアップにつながっています。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月26日

教育・研修：業務担当が一人だけなので、専門的な不明点は基本的に自分で調べて解決し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

働きがい:取引先からのニーズは高かったので、技術力を上げることにおいてはメリット

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社CACオルビス

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大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２５－７江戸堀ヤタニビル

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格報奨金があった。... 続きを見る

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会社名	株式会社プロフィールド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.profield.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目３－１１

従業員数	15名
設立年	2002年
資本金	98百万円
代表者	植野博
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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