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株式会社エスピックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エスピックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスピックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:
様々なプロジェクトがあり、希望も考慮してもらえるため、未経験からでもITエンジニアやIT業界へ関わる道へ進むことができる。希望が通らない場合などは管理職と会話の場をセッティングしてもらうことも可能。

働きがい:
後輩の成長を感じた時や、周囲からの評価を受けたとき。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:希望すれば若いうちから様々なことを経験させていただけますし、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:希望したキャリアをなるべく叶える形で案件にアサインしてもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:伸びやすい環境だと言える。1年目から考えを持って挑戦する機会

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は多少なりともあります。研修は２か月間と平均より

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当は少しだけある若年時の研修は頻繁に行われていると思わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:研修は2ヶ月間設けられており、充実していると言ってよい、、（

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は特にない。委託している外部研修の受講

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分から働き掛けることが求められる。基本放置す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

働きがい:働き甲斐は人それぞれだと思う。開発をしたくて入社しても、配属先が開発を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スキルアップの意識が高い場合は、色々と任せてやりがいはある。配属された

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：多種多様な業種、言語があるため、自己スキルアップは可能です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先で仕事をすることが多い部署にいるが、大手コンサルティングファームと

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成長・キャリア開発:資格取得手当もしっかりある。研修に関しては、外部研修で様々な... 続きを見る

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回答者：女性/ ソフトウェア開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】入社後1ヶ月は実際の仕事を想定した問い... 続きを見る

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会社名	株式会社エスピック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.spic.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　９Ｆ

従業員数	302名
設立年	1981年
資本金	80百万円
代表者	白川満貴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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