同じ業界の企業の口コミ
3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3丁目1-23聖文館ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集団指導部
企業カルチャー・社風:若手を応援してくれる風潮はある。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
東京都豊島区目白3丁目4-14田中ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特殊な指導形態であるため長いときでも7、...
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3.7
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:すぐそばにずっと上司がいるわけでは無いので、何かあれば電話。...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は良い人が多い。ダイバーシティ・多様性:日本人のみで女性...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多三井ビルディング2号館 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考えの経営人が多い。組織体制・コミュニケーション:月1回...
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2.8
三重県松阪市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場任せなので挑戦する機会はあります。組織体制・コミュニケー...
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3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし
企業カルチャー・社風:社長はアグレッシブな感じで時々店舗に視察に来てくれたりするが...
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3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩が丁寧に優しく仕事を教えてくれたため、職場になじむのは早...
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3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2丁目1-19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系なのでノリについていけない人も居ると思う。また営業所...
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3.2
愛知県津島市西柳原町3丁目1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱い感じです。前塾長は、革新的な方で、勉強熱心で全国の塾関係...
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株式会社コムタスグループのカテゴリ別口コミ(9件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コムタスグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
生徒のことを第一に考える雰囲気がある。そのため利益が出なくても講習などを開催したり、クラスを細分化したいという要望が現場から出ると、可能な限り実施されているように思う。小手先の小細工よりも本質的な価値を重視するので、最初はうまくいかなくても長い目で見ると成功するケースもある。漠然と去年と同じことをしようとすると叱責を受けたりもする。