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セントケア神奈川株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円250~440万円12

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲250~440万円
回答者数12

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
290万円
(平均年齢31.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
280万円
(平均年齢23.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
440万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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セントケア神奈川株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは年2回あるがお年玉を多く貰う程度の額。評価制度:人がいないか
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職、職種によって異なる残業代は支払われるが、役職者はみなし残業がある
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:業種柄、給与と賞与は高くない。お上が待遇改善政策をしてるので少しの給付
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
給与水準:福祉の会社はどこでもそうですが、収入面は日々の業務から考えると釣り合わ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は年に一度で5000円程度でした。賞与年2回ですが、夏が7?8万冬
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く続けていれば、結果、給与は、上がっていく。毎年微妙に上がる。異動と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:辞めると言わないと上がらない。異動しないと上がらない。人件費を極端に低
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回答者: 女性/ ホームヘルス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 20万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に給料面で不満が残るような扱いはなかったです。評価制度:特別先進的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:登録ヘルパー。他社と比較して給与水準が低い。 身体介護、生活援助、共に1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:訪問先の場所によっては階段が多い等の部分で体力的にきついときもあります
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートの時給に限っては、他社と比較すると、かなりの低水準だと感じました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員だと賞与が無い。とても生活には苦しい。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、正社員以外は実績給ですが、10年経っても基本給与(時給)は上が
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セントケア神奈川株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:福利厚生は当然あり通勤手当もでる退職金はあるが、あまり気にしないほうが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:大手なので、退職金、ideco、グループ保険の加入等いろいろある。CL
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福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7-25
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
評価・昇給制度:評価は年に1回、書類評価で賞与、昇給がこの人事評定で決定され... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:高いわけではないです。ただまだ新しい会社という事もありますし... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし
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東京都墨田区太平3丁目17-8
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は病院独自の昇級試験があり、それに合格すると昇給します。... 続きを見る
2.6
東京都足立区保木間4丁目3‐5
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3.6
東京都世田谷区世田谷1丁目23-2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:転職活動で色々な企業の求人票を見ていましたが、ここは給料が高... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給はあまり高くないです。手当や残業で稼いでいる感じです。... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
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セントケア神奈川株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)

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