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株式会社ホテルマネージメントジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
ホテル内の風通しは良く、上司含め人はとても良いので誰にでも相談しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署のスタッフも本当に良い人たちばかりです。上司も先輩も同僚も部下も接しやすく、スタッフ同士でのコミュニケーションは多く、過ごしやすいです。
上司にも気軽に話しやすく、よく声を掛けてきてくれます。

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良く、フランクな職場でした。他部署の方ともコ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:ホスピタリティー業界なので、会話が得意な人が多い印
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的、他部署とのコミュニケーションも取りやすく話
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:そこまで悪くはないと思う。部署ごとでの朝礼で社訓みたいなも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が他社より高いので少々つら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:注意をする人がいない誰かが困っていても手を差し伸べる人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:干渉しすぎないところ上司に気を遣わず休みが取りやすい強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に数回従業員パーティーがある。テナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:接点が皆無な部署同士でも従業員食堂や更衣室や喫煙所で仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容や仕事環境について相談がしにくくフォロー体制が
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3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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