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株式会社ディー・エヌ・ケーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
297万円240~400万円19

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収297万円
回答者の年収範囲240~400万円
回答者数19

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
251万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
286万円
(平均年齢26.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
360万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳283万円350万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ディー・エヌ・ケーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
教務職員は、新型コロナウィルス蔓延以後、ボーナスと定期昇給がなくなりました。
もうこのままなくなるのでは?と多くの職員があきらめています。
それどころか、コロナを理由に出勤日数を減らされてしまい、月給すら大幅に減った職員もたくさんいます。
入社した途端に、休業させられた人も。

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は10~多くて20万。何ヵ月とか何%とかじゃな
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は寸志。お年玉程度だと思ってほしい。コロナウイルスが流行ってから賞
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回答者: 男性/ 入学相談室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 6万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現代じゃ考えられないぐらい給与が低い大卒以上で募集かけているくせに最低
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新型コロナウィルスになってから、教務職員はボーナスがなくなりました。理
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社の時点で交渉しないと、ほぼあがらないと思っていた方がよいでしょう。
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は極めて低い。賞与は0.5ヶ月分にも満たない。評価制度:講習の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:2年目から支給評価制度:成果を出した分だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あいまいな評価制度がありますが、評価が低くて叩かれることはあっても、評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年半は出ません。その後、10万程度が年2回。何年も働いている役職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:真面目に問題を起こさず働いていれば、少ないながらも定期昇給はあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低調です。 賞与は0.5ヶ月分未満あたりでしょうか。管理職はもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業並みの手当てはあると言われたが、ボーナスは一年目はなしで、二年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社後1年半は出ません。その後も、半月~よくて1月分程度が年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。ボーナスは1年目はもらえず2年目の冬から。最初は決まって
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与がとにかく低い賞与はあると言われていたが業績不振で一度ももらえなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職歴・年齢に関係なく努力が評価され、平等に評価される。その為、若くして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:居心地はよかったのですが、私の子供が小さく、子供の休み時に講習があって
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株式会社ディー・エヌ・ケーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金制度はありません長くいると貰えること
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:福利厚生はありません。最低限の年金と社会保険のみです。退職金も原則あり
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:明確な基準がないことが大きな問題。成績によって反映されること... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館
人材・教育・学習支援
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援
3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は月々の給与ベースではない。出るときには15万ほどが賞与... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1-32
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったので、基本は時給制、お盆や正月、GWなどの繁... 続きを見る
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東京都足立区千住1丁目4−1
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:お給料は基本給が決まっていますが変動します。賞与は年に2回。... 続きを見る
3.7
兵庫県兵庫県姫路市東山524番地
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働に対して給与が見合っていない、レッスンには残業代が出るが... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業
評価制度:評価制度は共通のものが使用されており、等級などが細かく規定さ... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:非常勤から社員になると格段に給与が下がります。基本給が低いの... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収に満足はしていないので、回答できません。配偶者の扶養範囲... 続きを見る

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