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相模鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円300~850万円21

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数21

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
433万円
(平均年齢27.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
442万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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相模鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 5万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は総合職でない限り、低い。中途入社であると高卒扱い入社となる。た
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相模鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:若手は実家に住むのが前提のようで、住宅関係の手当や寮はない。退職金や持
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回答者: 男性/ 施設計画課 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部施設計画課/ 管理担当

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、社員持株会、相鉄無料券、家族パス等オフィス
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都新宿区北新宿2丁目21-1
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:技術や能力がしっかりとあれば、中途でも給与水準が守られる。評... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:1年毎か期の途中でもノルマがいかないと等級ダウンがある100... 続きを見る
2.7
香川県高松市5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは売り上げに応じてですが、もらったことはないのでわか... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級制で給与レンジが決まる。賞与や業績によって変動する。評価... 続きを見る
2.5
東京都中央区新川1丁目17-25東茅場町有楽ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まあまあといった感じです。長くは働いてなかったので私は低いの... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2丁目2-12NBF赤坂山王スクエア 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:完全歩合制。月にマックス15日しか働けないので、いかに件数を... 続きを見る
2.9
東京都練馬区北町2丁目29-10マルニビル 1F
その他・その他
3.4
広島県福山市草戸町1丁目23-21
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料の大きな増減はないが、毎月安定した給料がいただけるので、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列は関係なし。入社半年で役職になった先輩もいて獲得でき... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1-4-2  
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度は目標管理制度を導入しており、各自が上司と相談して決... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)