口コミ投稿日:2022年09月29日
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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3.2
岐阜県多治見市音羽町2丁目27-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとしている。風通しの良い職場。職...
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2.8
東京都豊島区池袋3丁目3-5
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は大学生が主なので、割と明るい雰囲気でした。明るい方が多...
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3.6
奈良県生駒市山崎新町237エミネンス生駒1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:何か分からない事があれば、すぐに質問ができる環境なので、風通...
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3.1
東京都中野区中野4丁目11-10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くないと思います。...
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2.4
北海道札幌市中央区大通西3丁目4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ネクタイやベルトをしていない講師や私服で授業を行う講師もいる...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:女性が多いからこそ、活躍の場は幅広いと感じる。新しいことに挑...
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3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・親会社の方針により変わるが、基本的には上司部下関係なく意思...
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3.0
東京都小平市美園町1丁目7-14
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやりたいイベントをハッキリイメージでき売り上げが見込め...
続きを見る
2.4
東京都目黒区東山2丁目6-4
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすいというより腹が立って上司のことがどうでもよくなりま...
続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備隊/ 空士長
企業カルチャー・社風:挑戦の内容にもよるが、資格取得などであれば目指せる。組織体制...
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株式会社オー・イー・エスのカテゴリ別口コミ(112件)
株式会社オー・イー・エスの回答者別口コミ(11人)
- 講師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月29日
- アドバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月04日
- 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年01月12日
- 教務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年12月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オー・イー・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年功序列ではなく、実力主義だと言って良いと思う。また、役職名ではなく、全社員を「◯◯さん」と呼ぶのも良い点で、年齢や役職の上下関係なく意見交換や質問などができる。なんとCEOも「◯◯さん」と呼ぶのだが、やや気が引ける。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にない。