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株式会社ケーイーシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦することが好きな人、言われてやる仕事よりも自分で仕事を生み出すことに前向きな人が多いです。風通しは良いです。ボトムアップの強い組織なので下から意見を言い易い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回、社内行事もあるので色んな部署と関わる機会があります。コミュニケーションが多い組織文化なので古い縦社会ではなく何でも話せる関係性だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず活躍されています。外国籍の方は正社員ではいないでしょうか。多様性という意味では普通だと思います。

回答者: 回答なし/ 営牛/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:社員は、挑戦する機会が多い。また、風通しがよく、ボトムアッ
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:個別指導についてしかわからないが、年齢層が若く、比較的意見
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回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ、トップダウンの会社ではありますが、実際の現場
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回答者: 回答なし/ 営牛/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、いろんなことを相談することができる。組織体制
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部・新卒採用課

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:■コミュニケーション多いコミュニケーションはかなり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、かなり多いと思います。なんなら挑戦せざるを
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げれば基本的にはやらせてくれることの多い会
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、「本気のサークル集団」。体育会系のようなゴリ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:組織文化として、チームで成果の最大化をしていこうとする会社
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えてもらえるかと思います。風通しも
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:人の良い会社。チームで成果を出す為に様々な取り組みや工夫を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:社内は風通しがよく、入社したてでも様々なことに挑戦させ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:KECの魅力は「人」。「誰と働きたいか」という軸で入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:本気で、ワクワクできる会社です。楽しいだけのワクワクで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:若手でも能力がある社員には責任ある仕事を任せてくれる。
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回答者: 男性/ 副校舎長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:ワクワクを大切にし提案すればチャレンジできる社風があった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:何か分からない事があれば、すぐに質問ができる環境なので
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