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株式会社GABAの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社GABAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを634件掲載中。ライトハウスは、株式会社GABAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ラーニングスタジオ部門/ カウンセラー

4.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:
ラーニングスタジオに関しては若い社員が多く、勤務したラーニングスタジオはどの校舎もいい人ばかりで働きやすかった。多国籍な外国人と一緒に働く環境のため、色々な価値観が受け入れられる環境だと思う。
マネージャーや上司も比較的フランクに接することができる人が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
仕事柄、カウンセリングを通して相手の気持ちを汲んだり、共感力が求められるため、スタッフ同士でも自然とそういったコミュニケーションが図れていたと感じる。
コロナ前は仕事後にスタッフ同士や外国人講師と飲みに行くこともよくあった。

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かった方だとおもいすが、経営陣が変わってか

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:常に行き当たりばったりな感じなので成長はしますが、その分強

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:人柄が良い人が多いです。目上の方でもしっかり話を聞いてくれ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:接客や海外が好きなスタッフが多いため、ホスピタリティのある

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:社内ではかなり話

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:風通しがいいので、頑張ろうと思えたら積極的に声を上げること

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:国籍問わず様々なバックグラウンドの方が多くいるので、日本の

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:どの支店でも、直属の上司には意見を言いやすかった。組織体制

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回答者：女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよくて、発言はしやすい環境だとおもいます。組織体制

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:女性が多く、とても女性にとっては働きやすいです。また若い方

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

組織体制・コミュニケーション:ボトムアップを目指してはいるものの基本的にトップダ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

組織体制・コミュニケーション:カウンセラー同士もインストラクターも仲が良く、とて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:変化することを良しとしない風潮であった。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:外国人が多いので、自由な雰囲気があります。会議でも英語と日

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは必須で、休日の引き継

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月30日

組織体制・コミュニケーション:スクールの現場は20代の若手が多く、コミュニケーシ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ LOPS

4.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:今まで所属してきた会社の中では、一番、人間関係が良いです。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風：正社員の外国人の割合は2割を超えており、様々なバックグラウ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

ダイバーシティ・多様性:国籍は様々。女性の割合が多い。多様性は多いにあると感じる

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回答者：回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

組織体制・コミュニケーション:外国人が多いこともあり、個性的なスタッフが多い。ス

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回答者：女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司にも割と意見はしや

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、日々の業務の中でコミュニケーシ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

ダイバーシティ・多様性:多様なバックグラウンドの方が

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回答者：男性/ 店舗マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:・親会社の方針により変わるが、基本的には上司部下関係なく意

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:自己成長を評価する会社のように思えます。基本的には自分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多いため、横のつながりがあり仲が良い。カウン

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:年が近く若い人ばかりなので風通しはとても良い。組織体制・コ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:店舗によると思います。ダイバーシティ・多様性:外国人のマネ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:ファーストネームで呼び合う習慣があります。堅苦しい雰囲気は

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:チームワークが重要な仕事なので店舗内での同僚同士の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは英語がダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:実力主義だが、決して実力だけを求めず社員を育てる環境は間違

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:実力主義。入社二年目でも普通のカウンセラーよりも級が上がっ

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月16日

組織体制・コミュニケーション:休憩を取る際は、基本的に一人で撮ることが多いので仲

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会社名	株式会社GABA
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.gaba.co.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２丁目２１－１新宿フロントタワー　２３Ｆ

従業員数	697名
設立年	2004年
資本金	490百万円
代表者	中村誠
決算月	3月
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