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株式会社イオレの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円240~750万円23

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数23

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢34.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
442万円
(平均年齢32.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円520万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イオレの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ HR領域のWEB広告運用/コンサルティング/クライアントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制による給与体制で、職種ごとに決められたグレードによる業務範囲
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 求人広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業制/年俸制残業代、ライフデザイン手当、在宅手当等込みで月給が支
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新しい人事制度になったが、職種部署ごとに定義をつけて明確にしたよう給与
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制が導入され実力に応じた、給与がもらえる。そのため半期に1度給
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 32万円 0万円 0万円
年収 392万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば給料が上がっていくシステム。逆を言うと成果を出せなければ給
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ フロントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に1回、賞与は決算賞与があります。昇給については個人ミッショ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナを機に在宅が推奨となりました、それに伴い在宅勤務の環境を整えるた
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 運用、既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の基本給は他社より高いので、不自由ない生活ができると思う。決算
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制となっており、グレードによって月給が決められています。また、
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分だけ昇給ができます。年功序列ではないので、稼ぎたい人にはおす
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めからスタートし、長く続けるほど給料が上がっていく。新人や若
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 32万円 0万円 0万円
年収 392万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:非常に実力主義だと感じる。予算が達成できなければ給料が下がることもある
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期年俸制になるため、半期ごとの査定で給与が決定します。ベースが一定額
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口コミ投稿日:2018年08月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンチャー気質がある為、まだまだ整っていない制度や体制も多いです。月に
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないというのが本音ですが、しいてあげるなら、ボーナスがないというこ
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業数字を達成していれば、どんどん給与が、社会経験、社歴に関係なくあが
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまりないです。妥当な評価でみんな社員も満足しています。のようにみえま
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字を達成しているとどんどん給料をあげてくれます。これは本当にう
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年2回。賞与は連動型のため変動すると思う。手当は住宅手当が若手は
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株式会社イオレの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:住宅補助2万は大きかったです。寮や退職金、その他もろも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:在宅補助が若い時はもらえました。通勤手当も普通にもらえました。退職金は
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3.6
大分県大分市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:能力や仕事量に対しての評価があまりない。ワークバランスを考慮... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事量に対して割に合わないと感じ辞める人もいる。年収を求める... 続きを見る
2.8
愛知県岡崎市舞木町字市場46
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】株式上場時や会社創立... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿815-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:年功序列では無いため、年上や先輩社員よりも上になるチャンスは... 続きを見る
3.7
東京都中央区勝どき3丁目13-1FOREFRONT TOWERⅡ
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3.6
北海道札幌市中央区南三条西5丁目1-1ノルベサ5階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人をきちんと見て評価してくれる会社。また各種手当もあり働き... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山71-5コラム南青山5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はほとんどありません。昇給については、エンジニアは割と上... 続きを見る
2.6
長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276-6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同業他社に比べると低い方だが、残業代が高いため残業をし... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル 7F
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社の業績がよければ社員に還元されている透明性がある。なので... 続きを見る
4.3
大阪府吹田市江坂町1丁目23-38F&Mビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度はまだ確立されたものではなく、社内の有志が案を作... 続きを見る

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