口コミ投稿日:2020年09月04日
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、独立系SIerの営業がやりたかったから。積極的...
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2.7
東京都品川区北品川5丁目6-1大崎ブライトタワー 28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、ユーザーや他部署との調整ごとが多くIT力より...
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3.9
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー19階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】個人の成長が得られると感じたため。【入社後のギャ...
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3.6
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ operations/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:クオリティの高いweb制作・マーケティングが強みだと思ってい...
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4.2
東京都文京区後楽2丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業はお堅いと思っていましたが、フルウィル株式会社は風通...
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3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップがあった記憶はないので、特に問題ないかと思います...
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3.5
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、セキュリティエンジニアが多数在籍しており、テクニカ...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤の少なさ。月に一回定期面談をする事を掲げているがこの人数...
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51カーネルセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:風通しが非常によく、未経験者含めた社員に対する育成する姿勢を...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 9F、15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社イー・エージェンシーのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社イー・エージェンシーの回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年06月27日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月14日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年06月02日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月22日
- アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年09月04日
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株式会社イー・エージェンシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
成果をあげても給与が上がらない。社内派閥があり公正な評価は期待できない。