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株式会社オリンピアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは本部〜現場までしっかりとる職場。いい意味でも悪い意味でもアットホームだが、気軽に相談しやすい雰囲気の人も多い印象。
上司とも話しやすい環境で、上司からも気軽に声を掛けてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が違っても、障害があっても同じ場所で目に見える差別はなくしっかり働ける場所だと思う。

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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:飲食業の中でもニッチなジャンルではあるが、どの
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口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:若い世代と４０代以上の人との差が大きく、間の人が少
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年04月12日
企業カルチャー・社風:みんな仲が良く、風通しも良いと思います。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな職場だと思う。話すのが好きな人が多い
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは取りやすく、分からないことでも
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：企業理念に基づいて、お客様へのホスピタリティがある。パ
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：アットホームな感じがある。協力的で助け合う精神がある。
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：どこの会社にも起こりうることだが、老人ホームとゆう場所
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 特になし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:入社後すぐは色々と教えてくれる先輩方がいて、不安を感じるこ
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