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株式会社エイジェックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エイジェックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3160件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジェックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスワーク職として入社し、研修後の就業先は企

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自身のキャリアアップを目標にしていたが、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が思ったよりも微妙。事務職なら、もっと具体的

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回答者：男性/ コミュニケーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:職種別に部門が分かれているため、とくにぎゃっぷは

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブチェンジを利用したかったがタイミングがあま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無く思ったままというか、ただ年々重ねる

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、色々なことに挑戦出来て教育も充実してる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産サポート/ 役職なし

1.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:様々な職種を体験できると聞き応

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回答者：男性/ コミュニケーション職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、やる気に満ち溢れててましたが入社後は、

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商業設備/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:多少、聞いてた話とは違う部分があるでも、派遣先で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産サポート/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な職種を経験できると聞いて色々やって何が自分

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング統括本部

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。上長が管理しているようでしていないの

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ センター長（事業所責任者）

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用、営業、労務管理の中でやらなければいけないこ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと

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回答者：女性/ オフィスワーク職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先があまり選べ

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回答者：女性/ ライン工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の職務

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員採用だが、アウトソーシングなので働き方は派

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に派遣社員になったら職種は選べるけど働く場

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先企業によって異なるので入社前の希望や期待と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

入社理由・入社後の印象：入社する前までは、しっかりと研修を受けられると考えていた

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのは、ワークライフバランスが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】配属後も自分の希望によって職種を変更できる点

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社で正社員で入社したが初めに工場勤務を経験

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回答者：女性/ オフィスワーク職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にどのような派遣先に行きたいかというヒアリ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

入社理由・入社後の印象：希望しない出向先は断れると言われたが、担当営業によっては

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

入社理由・入社後の印象：CADの知識がつけられるということもあり入社した。実際、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】建設業に携わってみたかったから【入社後のギャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

入社理由・入社後の印象：すぐ働きたかったので入社したが、あまりにも人によって条件

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

入社理由・入社後の印象：入社理由は震災後に仕事が無くなって、落ち着いたときにすぐ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】給与額【入社後のギャップ】給与額の計算方法や

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回答者：女性/ オフィスワーク職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先には派遣社員としての配属なので、エイジェッ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業本部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職を希望し事務職も紹介できると強く言われたの

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は凄く優しくて、何かあったらすぐに相談してね

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな現場を経験できると思ったが、長いところに

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回答者：女性/ オフィス･サービス職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属前に｢月一で本社の担当者と面談する｣と聞いて

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.agekke.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４６Ｆ

従業員数	12700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	古後昌彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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