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株式会社メルフィスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社メルフィスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、株式会社メルフィスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:
人的資源だけなので、ニーズに応じて柔軟に拡大縮小ができる。

事業の弱み:
上司の手腕ですぐに組織の歯車が崩れる。

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の弱み:親会社の方針によっては、会社自体がなくなってしま

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業の強み:三菱電機のグループ会社のため、安定して仕事があるため倒産の可能性は非

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年11月03日

成長性・将来性：三菱電機の子会社のため、まず10年以内に倒産することはない。その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年11月04日

会社の安定性：売上の1%（800万円）の純利益を毎年コンスタントに計上している。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：出向により三菱電機とその関連企業で客先常駐という形態で働くことになる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年01月01日

雇用の安定性：三菱電機は伝統的に大規模なリストラはしないため子会社も雇用について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月27日

成長性・将来性：メルフィスの社員は、三菱電機及びその関連会社にて長期間働くことに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月12日

成長性・将来性：新卒入社は慎重に検討した方が良い。毎年２名前後の新卒採用をおこな

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2.3

口コミ投稿日：2018年08月04日

成長性・将来性：出向派遣事業をコアビジネスとして急成長してきた。経営幹部も社員を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月24日

新規事業への取り組み：出向派遣を中核事業として急成長してきたスーパー派遣会社。メ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の弱み:グループ会社向けの人材派遣業が中核事業なので、他社で生かせるスキルが

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2.3

口コミ投稿日：2018年10月14日

成長性・将来性：人材派遣事業を出向制度に組み込んだ日本初の企業。出向派遣こそ三菱

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2.3

口コミ投稿日：2018年10月14日

仕事内容：三菱電機の経理業務を担う専門子会社。職種が選べるため、経理関係の仕事だ

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2.3

口コミ投稿日：2018年04月02日

会社の安定性：資本金８０００万円、売上７億円、経常利益１０００～２０００万円。社

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2.3

口コミ投稿日：2018年04月07日

成長性・将来性：コンサルティング＝出向派遣のため、派遣期間が長くなれば、メルフィ

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2.3

口コミ投稿日：2018年07月27日

社長の手腕：メルフィスの正社員を三菱電機に出向形態で派遣することが主力事業。近年

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2.3

口コミ投稿日：2018年07月27日

会社の安定性：メルフィスの重要なポジションは、三菱電機からの出向者が占めている。

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2.3

口コミ投稿日：2018年10月14日

成長性・将来性：出向派遣会社なので優秀な社員は社外で働いている。社内には親会社か

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2.3

口コミ投稿日：2019年01月27日

成長性・将来性：設立以来15年以上特定派遣ビジネスを中核事業とし、出向派遣ビジネ

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2.3

口コミ投稿日：2018年04月02日

成長性・将来性：三菱電機の経理人材不足を補うためにメルフィスは設立されました。入

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2.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

仕事内容：社内には非常に安い単価で引き受ける、下請けのような仕事しかない。コンサ

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2.3

口コミ投稿日：2018年09月18日

社長の手腕：特定派遣会社からスタートしたため人材が集まらず、会社設立当初は能力の

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2.3

口コミ投稿日：2018年04月05日

仕事内容：出向派遣社員として三菱電機へ決算、監査、経理システム関連の派遣サービス

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2.3

口コミ投稿日：2019年02月02日

新規事業への取り組み：業務部を中心として会社の戦略事業を検討中。業務部スタッフは

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2.3

口コミ投稿日：2018年08月12日

成長性・将来性：成長性・将来性がないことがメリットにもなっている。もともと派遣事

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2.3

口コミ投稿日：2018年04月01日

仕事内容：メルフィスは社員を三菱電機グループ会社へ出向という形態で人材派遣をする

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2.3

口コミ投稿日：2018年04月02日

社長の手腕：出向制度に人材派遣をうまく利用したビジネスセンスは抜群。普通の人材派

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2.3

口コミ投稿日：2018年08月12日

新規事業への取り組み：三菱電機の子会社なので、自由な会社経営は許されていない。出

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2.3

口コミ投稿日：2018年08月14日

成長性・将来性：自社の正社員を人材派遣で働かせる、出向派遣ビジネスで急成長をして

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2.3

口コミ投稿日：2018年08月12日

雇用の安定性：業績は悪く、成長性もないが親会社が三菱電機のため倒産することはない

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2.3

口コミ投稿日：2018年07月28日

社長の手腕：社長には元三菱電機社員の中でも要職に就いていた人間が就任する。このた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年04月02日

仕事内容：三菱電機グループ会社への人材派遣が中核ビジネス。派遣先も安定しているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月31日

社長の手腕：派遣事業の行き詰まり、優秀な社員の大量退職、三菱電機出向者のレベル低

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：従業員は３年を待たずに職場環境に合わず辞めていく、その問題に数年も

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会社名	株式会社メルフィス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.mitsubishielectric.co.jp/group/melfis/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル　１６Ｆ

従業員数	80名
設立年	2003年
資本金	80百万円
代表者	大谷淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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